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　　■ 根據集團“人人是人才，賽馬不相馬”用人理念，物業(yè)公司分別于1月8日、1月20日召開了競聘考核大會，對2010年中層崗位，主管、班長進行了公開競聘考核。經過競聘者精彩的演說、答辯，評委們的認真綜合評議，最終確定了總經理助理、各綜合部門經理、各經營部門經理及各小區(qū)管理處主任及基層崗位的人選。
　　通過這次競聘大會，員工們切實感覺到了這種公平、公正、公開的競聘氛圍，都紛紛表示再有這樣的機會一定要積極勇躍參與，展示自己，為國信物業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
　　
　　■ 1月15日下午，物業(yè)公司在集團十樓會議室召開了“2010年年會”，岳奇總經理以“打造企業(yè)家企業(yè)”為題，從“2009年工作回顧、未來形勢與對策、2010年發(fā)展布局”等三個方面內容做了年會報告。報告結束后，開展了公司管理層和員工公開對話活動，舉行了總經理為中層管理人員發(fā)放聘書、贈書并簽訂2010年責任狀儀式。最后，對劉純寶、劉國林、王文德、閆友、高玉君、徐光、袁文革、蘇國榮、徐國剛、劉久斌十位“2009年年度SBU”進行了表彰，岳奇總經理向他們頒發(fā)了榮譽證書和獎金。此次年會，進一步增強了物業(yè)公司的凝聚力，激發(fā)了員工的工作熱情，為2010年經營管理工作的開展奠定了良好的思想基礎。當晚，物業(yè)公司在歐亞會館舉辦了2010年物業(yè)公司新年聯歡晚會。