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        2014年8月，為了提高基層管理人員的精細(xì)化管控能力和物業(yè)服務(wù)細(xì)節(jié)亮點策劃與實施能力，物業(yè)公司安排各小區(qū)共14名基層員工前往北京參加針對性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是標(biāo)桿地產(chǎn)物管客戶服務(wù)過程精細(xì)化管控和物業(yè)服務(wù)細(xì)節(jié)亮點策劃與實施。培訓(xùn)結(jié)束后，14名參訓(xùn)員工除了內(nèi)部交流外，還于2014年9月17日下午14時30分在集團(tuán)十樓會議室通過匯報的形式將課程內(nèi)容一一再現(xiàn)，并結(jié)合實際工作與大家分享心得體會，為以后更好地提升管控能力和細(xì)節(jié)服務(wù)技巧指引方向。