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        物業(yè)公司于2016年3月19日9時在國信大廈十樓會議室組織召開“崗位工匠評比”與“自留地”管理方案實(shí)施發(fā)布會。此次會議由物業(yè)公司副總經(jīng)理劉舜主持，公司所有管理人員參加了此次會議，人力資源部經(jīng)理趙越對此次方案實(shí)施細(xì)則進(jìn)行發(fā)布，最后岳總從“關(guān)于物業(yè)公司經(jīng)營模式的再思考”、“工匠和工匠精神”及“如何落實(shí)踐行”三個方面對工匠精神的落實(shí)進(jìn)行進(jìn)一步詮釋與闡述。希望通過方案的發(fā)布更好地踐行工匠精神，培養(yǎng)崗位工匠，堅(jiān)持“知行合一”，將傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)與工作更好地結(jié)合和發(fā)揚(yáng)。