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        2016年12月底至2017年1月初，國信南山溫泉酒店召開了“2016年度述職大會”。述職人員包含中層及以上管理人員、主管級和領班級，共計100余人，采取分批形式每日進行述職匯報。大會旨在總結2016年個人工作完成情況、存在問題及部署2017年的工作安排。會上，姜總點評了中層及以上管理人員的述職情況，提出了2017年酒店應達到的目標。最后，姜總作總結性發(fā)言，他在肯定過去一年酒店人努力付出的同時，要求全體員工戒驕戒躁，積極響應集團“六項修煉”部署，努力提高自身管理水平，為酒店人才梯隊建設打下良好基礎。