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    2017年3月11日，國信尚健運動公司舉辦了店長助理內(nèi)部公開競聘會。秉承公平公正、自愿報名的原則，由總經(jīng)理擔任組長、各部門經(jīng)理作為評委組成評聘小組，對參加競聘的5名人員進行綜合評定，最終確認競聘上崗人員。整個競聘過程公正合理、井然有序，參加競聘人員認真準備，全心投入，得到了評聘小組和所有員工的一致好評。此次競聘，不但提高了員工的工作積極性和競爭意識，也體現(xiàn)了公司對人才的培養(yǎng)及重視。為形成良好的晉升機制，培養(yǎng)出具有創(chuàng)新和企業(yè)家精神的員工創(chuàng)造了良好條件。