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　　2021年2月20日，由馬秉臣副董事長組織集團(tuán)各職能部門召開了2021年度工作計(jì)劃及部門預(yù)算審議會(huì)。會(huì)議聽取了各部門負(fù)責(zé)人對未來一年及今后部門發(fā)展方向的匯報(bào)，并對部門費(fèi)用的設(shè)置及列支情況與部門負(fù)責(zé)人交換了意見，2021年度，集團(tuán)各職能部門要從節(jié)約降支等方面起到率先垂范的帶頭作用。與會(huì)期間，馬秉臣副董事長著重聽取了即將開展市場化試運(yùn)營各職能部門的想法和展望，并提出指導(dǎo)意見及工作方向和目標(biāo)。明確指出：內(nèi)部市場化是未來企業(yè)逐步走入合伙人制度的必然結(jié)果，集團(tuán)職能部門市場化運(yùn)作是內(nèi)部市場化的重要組成部分，此項(xiàng)政策不僅可以從增效節(jié)支方面發(fā)揮作用，又能從提高工作主觀能動(dòng)性上探索出一條新路，也是在集團(tuán)合伙人制度探索方面的一次可行性試驗(yàn)。