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“辦企為公”有大義 追求卓越無止境
——訪長春國信投資集團董事長王巖
從最開始的9個人到如今的數(shù)千員工,從起步資金127萬到現(xiàn)在的資產(chǎn)總額150億元以上。在20年的發(fā)展歷史中,長春國信投資集團締造了吉林大地上民營企業(yè)超常發(fā)展的神話,成為吉林本土民企發(fā)展的標(biāo)桿性企業(yè)。
初下海 建立首家共有民營企業(yè)
1998年,時值改革開放20周年,王巖毅然決然的選擇了辭職下海,并與其它8人一同成立了長春國信投資集團。20年后,在董事長王巖的辦公室的會議桌前,當(dāng)他談到當(dāng)初舍去國企高管公職下海的決定時依舊那么風(fēng)輕云淡,但里面冷暖自知。
正如王巖所說,每一個企業(yè)成長的歷史,都有自己的酸甜苦辣,每一年都有那么幾次面臨生死存亡。國信堅持走下去的核心就是在創(chuàng)業(yè)之初即確立了公司的企業(yè)大義——辦企為公。
自企業(yè)成立伊始,集團就樹立了“利他”的企業(yè)核心價值觀,確立了“辦企為公”的企業(yè)大義。至今,在其12樓的會議室的白墻上“辦企為公,利他至上”8個大字依舊燁燁生輝。
“從創(chuàng)辦國信之初,就有價值觀的追求,做一家什么樣的企業(yè),當(dāng)時面臨著三種選擇,第一種選擇為自己圈錢,第二種選擇顯示自己的價值,第三種選擇為了創(chuàng)造社會財富和價值。如果我們下海為了自己賺錢,完全可以不通過這種方式。國信選擇的是第三種,也就是利他?!蓖鯉r說到。
利他就是忘掉自己,想到的是社會和客戶。因而也使得國信從一開始就和一般的企業(yè)不一樣,既不是國企國營也不是個體私營,而是共有民營,員工持股,大家共有。正是在這種情況下,國信人伴隨改革開放的浪潮一路迎風(fēng)逆水、披荊斬棘,不斷成長壯大。
穩(wěn)發(fā)展 平均五年一個發(fā)展階段
對于企業(yè)的發(fā)展,王巖給其歸納為四個階段。第一個階段為原始積累階段,這一階段集團以房地產(chǎn)為核心。第二階段為品牌建設(shè)階段,內(nèi)修企業(yè)文化、外塑企業(yè)形象,進而跨上了企業(yè)發(fā)展的新臺階。第三階段為企業(yè)升級階段,在2008年企業(yè)成立10周年之際,在產(chǎn)業(yè)上從房地產(chǎn)“一業(yè)為主”到房地產(chǎn)以及配套支持產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、養(yǎng)生與健康管理產(chǎn)業(yè)三業(yè)并舉。
第四階段為規(guī)模擴張階段。一是在房地產(chǎn)業(yè)上向全國性大型公司大步邁進。二是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上做大做強,并適時推進國際合作。三是在養(yǎng)生與健康管理產(chǎn)業(yè)上繼續(xù)深入探索與創(chuàng)新。四是建立產(chǎn)業(yè)基金,打造融資平臺。
在企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展過程中,企業(yè)始終不忘所承載的社會責(zé)任。從1998年成立至2015年,積極參與抗震救災(zāi)、抗洪救災(zāi)、希望工程、助學(xué)養(yǎng)老等公益行動,向社會捐款達1200多萬元。
新目標(biāo) 打造企業(yè)永久發(fā)展主線
20年的風(fēng)雨歷程,如今國信集團已經(jīng)成為集地產(chǎn)、健康、農(nóng)業(yè)、酒店旅游、公用事業(yè)、資本六大板塊于一體,多個業(yè)態(tài)在行業(yè)領(lǐng)先的知名企業(yè),站在20年的時間節(jié)點至上。國信已經(jīng)將目光投向更為遙遠的未來,開啟了新戰(zhàn)略,全面推動現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)國際化,在全國乃至世界打造自己的舞臺。
對于未來發(fā)展,王巖指出國信將重點做好兩件大事。
一是圍繞生活,構(gòu)建生活服務(wù)的生態(tài)系統(tǒng),包括居住生活、養(yǎng)老生活、健康生活、旅游生活,精神生活等生態(tài)價值鏈,圍繞價值鏈不斷創(chuàng)造產(chǎn)品提升服務(wù)。
二用教育來改變企業(yè)、改造社會,影響周邊。目前國信和奢嶺當(dāng)?shù)卣厕k了一個鄉(xiāng)村振興學(xué)院,重點教育周邊服務(wù)農(nóng)村的農(nóng)村干部,讓他們在文化、道德等多方面的提升,從而使之快速的發(fā)展,除了這個之外,還要將其擴展到其它省市區(qū),用教育的力量達到道德建設(shè)以及文化精神的提升。這兩件事也將成為公司永久發(fā)展的主線。
東亞經(jīng)貿(mào)新聞記者 王璐